代表

まず、企業文化が浸透していると不測の事態に陥った時の行動指針になります。サウスウ […]

官僚的な組織にならないための組織のキャパシティを求めます。 E:エクイティ比率、 […]

相転移の科学を使って状況をコントロールすることで組織の硬直化を回避し、イノベーシ […]